Sie sind Ansprechpartner für frauenrelevante Fragen und Gender-Themen. Zusätzlich setzen sie sich für Familienfreundlichkeit in Beruf und Studium ein. Innerhalb der Hochschule haben die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten das Recht an den Sitzungen der Gremien beratend teilzunehmen. So unterstützen sie die Hochschule dabei, die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter durchzusetzen.
Die quantitativen Teile des Frauenförderplan können bei der Frauenbeauftragten Sabine Muth eingesehen werden. Antidiskriminierungsrichtlinie der Hochschule Geisenheim. Die Förderlinien ProCareer. Durch Mentoring, Training und Networking werden junge Frauen im Studium unterstützt, praxisnah auf den Berufseinstieg vorbereitet und in ihren Karriereambitionen bestärkt.
Doktorandinnen und Wissenschaftlerinnen, die als Mentees an einem Training von Mentoring Hessen teilnehmen, wird dies als Arbeitszeit vollumfänglich gutgeschrieben. Zum Mentoring Hessen. Bewerbungen für das Mentoring- Programm sind jedes Jahr zwischen 1. Oktober und 1. Dezember möglich. Brantenberg, Gerd : Egalia's daughters. A satire of the sexes. Emeryville, CA: Seal Press.
Gerhard, Ute : Für eine andere Gerechtigkeit. Dimensionen feministischer Rechtskritik. Frankfurt, New York: Campus Verlag. Konrad, Sandra : Das beherrschte Geschlecht. Warum sie will, was er will. Ungekürzte Taschenbuchausgabe. München: Piper. Obama, Michelle : Becoming. Meine Geschichte. Deutsche Erstausgabe, 1. München: Goldmann. Onken, Julia : Mit dem Herzen der Löwin. Warum Frauen ihr Selbstbewusstsein verlieren und wie sie es zurückgewinnen.
München: C. Beck C. Beck Paperback, Zwölfte Auflage. Stuttgart: Klett-Cotta Hilfe aus eigener Kraft. München: Ludwig. Westover, Tara : Educated. A memoir. A Random House International edition. New York: Random House. Aufrufbar aus dem Hochschulnetz und über VPN. Fast alles lässt sich genderneutral ausdrücken. Das Problem ist, die richtigen Worte zu finden. Hierbei helfen Genderwörterbücher wie z. Sie bieten genderneutrale Alternativen und Formulierungen.
